바쁜 옆팀 일손을 돕기 위해 옆팀 업무를 우선적으로 도우라는 취지에서,

겸직당했다.

사실 전격적인 자리이동까지 있을 예정이었는데,

우리 팀장님의 방어로 자리이동은 취소.

그도 그럴것이 내가 자리를 옮기고 나면 당분간은 팀원이 한명도 없는 사태가 발생하기 때문에 팀장님으로서도 조금 꺼려지실법 한 일이었으니까.

나도 자리이동하면 여러가지로 부담스러웠을 것이고.

(우리 팀장님의 외로워보이는 모습부터, 늦은 퇴근, 늦은 퇴근 그리고 늦은 퇴근 등등등…)

이래저래 해서 옆팀을 도와줘야 한다는 마음의 부담만 늘어났다. -실질적인 도움은 글쎄?

신입이 일이 별로 없다는 사실은,

걱정받아야 할 부분인가?

어차피 바쁠 때 되면 자연스레 일이 많아질텐데, 조금 쉬어두는것도 괜찮지 않나.

물론 걱정해주시는 분들께 당당히 이런 말 하지는 않지만.

답이 있을거라 생각하고 그걸 찾기위해 고민하며 걱정했던 때도 있었던거 같기도 한데,

요즘에는 그런 답이 있기는 한건가 싶다.

그저 생각하는대로 길을 걷다 보면 알게되지 않겠나 하는 요즘이다.